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Riesgos personales

Los riesgos personales son cualquier amenaza, evento o situación que pueda afectar la seguridad, salud o bienestar de una persona.

Estos pueden surgir en diversas áreas como el trabajo, hogar, transporte, ocio, etc.

Entre los riesgos personales más comunes están:

  1. Accidentes de tránsito, donde las distracciones y/o el consumo de alcohol o drogas provoca la mayoría de ellos.
  2. Accidentes laborales, generalmente provocados por no tomar las medidas preventivas requeridas. Las razones pueden ser varias, pero las más frecuentes son falta de materiales y equipos necesarios y adiestramiento inadecuado. La dificultad para encontrar empleo, provoca que trabajadores de algunas empresas no exijan un análisis de riesgos laborales adecuado.
  3. Enfermedades profesionales: Las enfermedades profesionales son aquellas que son provocadas por el trabajo ejecutado
  4. Exposición a situaciones violentas o peligrosas, que pueden ser en el ámbito personal al vivir en una zona de alto riesgo o profesional, al efectuar un trabajo arriesgado como bombero o policía.
  5. Problemas financieros que generalmente son provocados por ingresos bajos y costes y gastos altos, por lo que se deben aplicar técnicas para reducir costes.

La gestión de los riesgos personales implica identificar, evaluar y tomar medidas para mitigar o prevenir estos riesgos. Esto puede implicar la implementación de medidas de seguridad, el uso de equipos de protección personal, la adopción de hábitos saludables, la planificación financiera adecuada, la búsqueda de apoyo social y emocional, entre otras estrategias. La prevención y la preparación son clave para reducir la probabilidad de que ocurran eventos adversos y para minimizar su impacto en la vida de las personas.

Guía completa de la gestión de riesgo

Este libro es un compendio de las mejores prácticas en el abordaje de cualquier tipo de riesgo que enfrentan las personas y organizaciones, y representa una valiosa ayuda en los procesos de Implantación y Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015, y otros.

A partir del mes de Septiembre del año 2015, la Organización Internacional de Normalización (ISO), acordó incluir la “Gestión del Riesgo” como uno de los requisitos obligatorios en los procesos de Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015.

Los riesgos siempre han estado presentes en las vidas de las personas y de las Organizaciones.

Su temprana detección, para evitar o minimizar sus consecuencias, dependerá de la actitud y sensibilización de quienes los aborden.

Es por eso que algunos proyectos de la misma naturaleza y en las mismas condiciones de ejecución, alcanzan resultados diferentes.

Unos proyectos fracasan y otros logran el éxito, aun en condiciones muy parecidas y bajo el acecho de los mismos tipos de riesgos. La diferencia estriba en la actitud que adoptan las personas involucradas en la Gestión del Riesgo.

Se pueden citar miles de casos de proyectos, tanto personales como empresariales, que nunca se emprendieron porque las personas o instituciones decidieron no enfrentar sus riesgos; sin embargo, contrariamente, también se pueden citar incontables casos de proyectos que resultaron exitosos gracias a que sus impulsadores decidieron realizar un abordaje adecuado de sus riesgos.

Clasificación de riesgos personales

Riesgos personales Físicos

Los riesgos personales físicos son situaciones o condiciones que representan una amenaza para la seguridad y el bienestar físico de un individuo. Para mitigar los riesgos personales físicos, es importante tomar medidas preventivas, como seguir las normas de seguridad en el trabajo y en el hogar, practicar hábitos saludables, como hacer ejercicio regularmente y mantener una dieta equilibrada, usar equipo de protección adecuado, buscar ayuda profesional en caso de situaciones de violencia interpersonal, y estar informado sobre los riesgos ambientales y las medidas de seguridad apropiadas. Algunos de los riesgos personales físicos más comunes son:

  • Accidentes automovilísticos: Los accidentes de tráfico son una de las principales causas de lesiones físicas y muerte en todo el mundo. Conductores distraídos, condiciones climáticas adversas, exceso de velocidad y consumo de alcohol son solo algunas de las causas comunes de accidentes automovilísticos.
  • Accidentes en el lugar de trabajo: Los accidentes laborales pueden ocurrir en una variedad de entornos laborales y pueden provocar lesiones que van desde leves hasta graves. Esto puede incluir caídas, lesiones por objetos que caen, exposición a sustancias peligrosas, entre otros.
  • Lesiones deportivas: Participar en actividades deportivas o recreativas conlleva ciertos riesgos de lesiones, como esguinces, fracturas, conmociones cerebrales, entre otros.
  • Violencia interpersonal: La violencia física, ya sea en el hogar, en la comunidad o en otros entornos sociales, puede provocar lesiones graves o incluso la muerte. Esto puede incluir violencia doméstica, agresiones callejeras, asaltos, entre otros.
  • Condiciones ambientales extremas: La exposición a condiciones ambientales extremas, como temperaturas extremadamente altas o bajas, tormentas, inundaciones, incendios forestales, puede representar un riesgo para la salud física y la seguridad de una persona.
  • Accidentes domésticos: Los accidentes en el hogar, como caídas por resbalones, tropiezos, cortaduras, quemaduras, entre otros, son una causa común de lesiones físicas, especialmente entre los niños y los adultos mayores.
  • Enfermedades contagiosas: La propagación de enfermedades contagiosas, como la gripe, el resfriado común, enfermedades de transmisión sexual y enfermedades infecciosas emergentes (por ejemplo, COVID-19), pueden representar un riesgo para la salud física de las personas.

GRC Gobierno Corporativo, Riesgo y Cumplimiento

En una época en la que la corrupción y la falta de ética se han convertido en un obstáculo para el desarrollo, es necesario entender sus causas, consecuencias, y métodos de prevención y control.

La confluencia entre el buen gobierno corporativo, la gestión integral de riesgo con responsabilidad social, y el cumplimiento regulatorio son esenciales para evitar la corrupción organizacional y lograr los objetivos de las organizaciones en el siglo XXI.

Las siglas GRC, Gobierno Corporativo, Riesgo, y Cumplimiento, resumen esa confluencia, en la que mediante un trabajo conjunto se evita que una mentalidad de silos o compartimientos que impide a las organizaciones ver los riesgos desde distintas perspectivas, evitando duplicidades y redundancias, y facilitando la comunicación.

En resumen, el libro GRC Gobierno Corporativo, Riesgo y cumplimiento, analiza los siguientes puntos:

  1. Casos históricos de empresas que tuvieron problemas éticos, y la respuesta de los reguladores para evitar casos similares, creando la estructura de gobierno corporativo actual.
  2. Análisis del gobierno corporativo, ¿en qué consiste? y ¿para qué existe el gobierno corporativo?, cual ha sido el desarrollo de las guías y regulaciones que lo conforman, creadas debido a los excesos ocurridos en algunas organizaciones.
  3. Descripción de la gestión integral de riesgo, proponiendo una definición, clasificación, y metodología para su tratamiento.
  4. Cumplimiento con las regulaciones
  5. Revisión de la metodología GRC como una herramienta que ayuda a minimizar los riesgos en las empresas.

Riesgos personales Emocionales

Riesgos personales emocionales

Los riesgos personales emocionales se refieren a las amenazas o peligros que pueden afectar la salud emocional y el bienestar psicológico de un individuo. Estos riesgos pueden surgir de diversas fuentes y situaciones en la vida de una persona. Algunos ejemplos de riesgos personales emocionales incluyen:

  • Estrés crónico: El estrés prolongado puede tener un impacto significativo en la salud emocional, causando ansiedad, depresión y otros problemas de salud mental.
  • Trauma emocional: Experiencias traumáticas como abuso físico, emocional o sexual, la pérdida de un ser querido, o eventos traumáticos pueden dejar secuelas emocionales duraderas.
  • Conflictos interpersonales: Los problemas en relaciones personales, ya sea con familiares, amigos, parejas o colegas, pueden generar estrés emocional y afectar la autoestima y la salud mental.
  • Soledad y aislamiento social: La falta de conexión social y el aislamiento pueden contribuir a sentimientos de soledad, depresión y ansiedad.
  • Presión social y expectativas: Las expectativas sociales, culturales o familiares pueden generar presión emocional para cumplir ciertos estándares o roles, lo que puede causar estrés y ansiedad.
  • Problemas de autoestima y autoimagen: La baja autoestima, la autocrítica excesiva y la insatisfacción con la imagen corporal pueden afectar negativamente la salud emocional.
  • Problemas de adaptación y cambio: Los cambios importantes en la vida, como mudarse a un lugar nuevo, cambiar de trabajo o experimentar cambios en la situación familiar, pueden desencadenar estrés emocional y dificultades para adaptarse.
  • Problemas financieros: Las preocupaciones relacionadas con el dinero, como la deuda, el desempleo o la inseguridad económica, pueden generar ansiedad y estrés emocional.

Es importante reconocer los riesgos personales emocionales y buscar apoyo cuando sea necesario. La terapia, el apoyo social, el autocuidado y otras estrategias pueden ayudar a manejar y mitigar estos riesgos para promover una mejor salud emocional y bienestar general.

Libro Principles of Risk Management and Insurance

El libro de George E. Rejda y Michael McNamara es un recurso fundamental para aquellos que desean comprender los principios fundamentales de la gestión de riesgos y el seguro. En resumen los temas tratados son:

  1. Conceptos básicos de la gestión de riesgos: Introducción a la gestión de riesgos, incluida la definición de riesgo, los tipos de riesgo (puro y especulativo) y los métodos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos.
  2. El mercado de seguros: Se examina la industria del seguro, incluyendo la estructura del mercado, los diferentes tipos de aseguradores (compañías de seguros, mutualidades, reaseguradores), y el papel de los intermediarios en la distribución de seguros.
  3. Principios del seguro: Se presentan los principios básicos del seguro, como el principio de indemnización, el principio de la probabilidad y la ley de grandes números, que son fundamentales para comprender el funcionamiento del seguro como mecanismo de transferencia de riesgos.
  4. Tipos de seguros: El libro cubre una amplia variedad de tipos de seguros, incluyendo seguros de vida, salud, propiedad y responsabilidad civil, entre otros. Se exploran los aspectos clave de cada seguro, incluidas las características de la póliza, la suscripción, la tarificación y la regulación.
  5. Regulación del seguro: Se discuten las leyes y regulaciones que rigen la industria del seguro en Estados Unidos, así como las agencias reguladoras responsables de supervisar y regular a los aseguradores.
  6. Administración de reclamaciones: Se aborda la gestión de reclamaciones, incluyendo el proceso de presentación de reclamaciones, la investigación, la liquidación y la resolución de disputas.
  7. Aspectos éticos y sociales: El libro también examina los aspectos éticos y sociales de la gestión de riesgos y el seguro, incluida la equidad en la distribución de riesgos, la responsabilidad social corporativa y los dilemas éticos que pueden surgir en la industria del seguro.
  8. En resumen, «Principles of Risk Management and Insurance» proporciona una visión completa de la gestión de riesgos y el seguro, desde los conceptos básicos hasta los aspectos más avanzados de la industria. Es un recurso invaluable tanto para estudiantes como para profesionales que buscan comprender y aplicar los principios fundamentales de este campo crucial en el mundo empresarial y financiero.

Riesgos personales Psicológicos

Los riesgos personales psicológicos se refieren a las amenazas o peligros que pueden afectar la salud mental y el bienestar psicológico de un individuo. Estos riesgos pueden provenir de diversas fuentes y situaciones en la vida de una persona. Algunos ejemplos de riesgos personales psicológicos incluyen:

  • Trastornos mentales: Estos trastornos pueden incluir la depresión, ansiedad, trastornos de la alimentación, trastorno bipolar, entre otros, que afectan la salud mental y el funcionamiento psicológico.
  • Abuso o trauma: Experiencias pasadas de abuso físico, sexual o emocional, así como eventos traumáticos como la violencia, desastres naturales o accidentes graves, pueden dejar secuelas psicológicas significativas.
  • Estrés crónico: El estrés prolongado puede desencadenar problemas de salud mental, incluida la ansiedad, la depresión y otros trastornos relacionados con el estrés.
  • Problemas de adaptación: Cambios significativos en la vida, como mudarse a un nuevo lugar, perder un trabajo, experimentar la pérdida de un ser querido o enfrentar cambios en las relaciones personales, pueden desencadenar dificultades para adaptarse y problemas psicológicos.
  • Problemas de autoestima y autoconcepto: La baja autoestima, la autocrítica excesiva, la percepción negativa de uno mismo y la insatisfacción con la imagen corporal pueden contribuir a problemas psicológicos como la depresión y la ansiedad.
  • Adicciones: El abuso de sustancias, el juego compulsivo, la adicción a internet u otras conductas adictivas pueden causar problemas psicológicos significativos y tener un impacto negativo en la salud mental.
  • Problemas de relación: Conflictos interpersonales, relaciones tóxicas o abusivas, y la falta de apoyo social pueden contribuir a problemas psicológicos como la depresión, la ansiedad y el estrés.
  • Problemas financieros: La inseguridad financiera, las deudas y los problemas económicos pueden causar estrés psicológico y contribuir a problemas de salud mental como la depresión y la ansiedad.

Es importante reconocer los riesgos personales psicológicos y buscar apoyo cuando sea necesario. La terapia, el apoyo social, el autocuidado y otras estrategias pueden ayudar a manejar y mitigar estos riesgos personales para promover una mejor salud mental y bienestar general.

Los Seguros de la Empresa y el Empresario

Los Seguros de la Empresa y el Empresario

El libro, Los seguros de la empresa y el empresario, recoge todos los riesgos que corren las empresas y los empresarios, y el modo en que conviene asegurarlos.

Sus autores, con un lenguaje simple y directo, buscan un equilibrio entre la perspectiva de la empresa y de la aseguradora, que permite a cualquiera hacerse una idea de cómo manejarse en el mundo de los seguros.

El lector sacará conclusiones que le ayudarán tanto a cubrir mejor sus riesgos como a reducir el coste de sus seguros.

Es decir, la pequeña inversión de tiempo y dinero que supone este libro estará compensada por el beneficio que le proporcionará su lectura

Riesgos personales Sociales

Los riesgos personales sociales son aquellos que pueden afectar las relaciones interpersonales y la integración social de un individuo. Estos riesgos pueden surgir en diferentes momentos de la vida de una persona. Algunos ejemplos de riesgos personales sociales incluyen:

  • Aislamiento social: El aislamiento y la falta de conexión con otros pueden conducir a la soledad, la depresión y la falta de apoyo emocional, convirtiéndose en unos de los riesgos personales de mayor impacto porque afecta tanto a la persona como a su capacidad de mantenerse por sí mismo.
  • Exclusión social: Ser excluido o marginado de grupos sociales puede generar sentimientos de rechazo, baja autoestima y ansiedad social.
  • Conflictos interpersonales: Problemas en relaciones personales, ya sea con familiares, amigos, parejas o colegas, pueden provocar tensión, estrés y dificultades en la comunicación, impulsando el aislamiento social, mencionado anteriormente y los riesgos personales asociados.
  • Discriminación y prejuicio: Experimentar discriminación o prejuicios basados en características personales como la raza, el género, la orientación sexual, la religión o la discapacidad puede causar angustia emocional y afectar la autoestima.
  • Bullying y acoso: El acoso verbal, físico o cibernético puede tener un impacto significativo en la salud mental y emocional, provocando ansiedad, depresión y trauma psicológico.
  • Inadaptación social: Dificultades para integrarse o adaptarse a entornos sociales pueden generar sentimientos de alienación, baja autoestima y aislamiento.
  • Problemas familiares: Conflictos dentro del núcleo familiar, como el divorcio, la violencia doméstica o la disfunción familiar, pueden tener un impacto negativo en la salud emocional y el bienestar social.
  • Inseguridad interpersonal: Sentimientos de inseguridad en las relaciones interpersonales pueden dificultar la construcción de vínculos significativos y satisfactorios con los demás.

Es esencial reconocer estos riesgos personales sociales y buscar apoyo cuando sea necesario. La terapia, el apoyo de amigos y familiares, la participación en actividades sociales y el desarrollo de habilidades de comunicación pueden ayudar a mitigar estos riesgos y promover relaciones interpersonales saludables y satisfactorias.

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Riesgos personales Financieros

Riesgos personales financieros

Entre los riesgos personales financieros, los más comunes son los siguientes:

  • Pérdida de empleo que genera una disminución de los ingresos, lo que dificulta cumplir con las obligaciones financieras y mantener el nivel de vida, siendo uno de los riesgos personales más importantes, en especial en países con alta tasa de desempleo
  • Enfermedad o accidente genera gastos médicos que pueden ser muy altos, especialmente si no se tiene un seguro de salud. Una enfermedad grave o un accidente pueden provocar gastos médicos elevados, sumados a una pérdida de ingresos debido a la incapacidad para trabajar, lo cual es similar o peor que la pérdida de empleo, como uno de los riesgos personales más grave, en algunos países.
  • Endeudamiento excesivo debido a la facilidad de acceso del crédito al consumo, el cual es el que tiene las tasas de interés más altas (Ejemplo: Tarjetas de crédito). Debido a esto, muchas personas acumulan deudas excesivas, lo que les provoca dificultades financieras que en muchos casos empeoran con el tiempo.
  • Inversiones de alto riesgo sin comprender completamente los riesgos asociados puede llevar a pérdidas significativas de capital. Entre las inversiones de alto riesgo que se han popularizado en los últimos años están las criptomonedas. Muchas personas piensan que es una forma de ganar dinero y evitar la supervisión del Estado, pero no consideran los riesgos personales asociados a la inversión.
  • Falta de planificación para la jubilación, genera no ahorrar lo suficiente provocando dificultades financieras a futuro, especialmente si se vive más tiempo del esperado o si hay gastos inesperados.

Risk Management and Financial Institutions

Este libro de gestión de riesgos escrito por John C. Hull se centra en los aspectos específicos de la gestión de riesgos en el sector financiero, abordando temas como la gestión de riesgos de mercado, crédito y operativos. Los puntos que aborda son:

  1. Introducción a la gestión de riesgos financieros: El libro comienza con una introducción a los conceptos básicos de la gestión de riesgos financieros, incluyendo una visión general de los tipos de riesgos a los que se enfrentan las instituciones financieras, como el riesgo de mercado, el riesgo de crédito, el riesgo operativo y el riesgo de liquidez.
  2. Riesgo de mercado: Se analiza en profundidad el riesgo de mercado, que se refiere a las pérdidas potenciales derivadas de cambios en los precios de mercado, tales como las tasas de interés, los precios de acciones, los tipos de cambio y los precios de los productos básicos. Se presentan técnicas de gestión de riesgos de mercado, como la valoración de opciones, la cobertura con derivados y la gestión de carteras.
  3. Riesgo de crédito: El riesgo de crédito surge cuando una contraparte no cumple con sus obligaciones financieras. Se discuten modelos de valoración de crédito, como el modelo de valor en riesgo (VaR) y el modelo de intensidad de riesgo, así como estrategias de mitigación de riesgos, como la diversificación de la cartera y la utilización de derivados de crédito.
  4. Riesgo operativo: Se analiza el riesgo operativo, que se relaciona con las pérdidas derivadas de fallas en los procesos, las personas, los sistemas y los controles internos de una institución financiera. Se abordan temas como la identificación de riesgos operativos, la medición del riesgo operativo y la gestión de eventos de riesgo operativo.
  5. Riesgo de liquidez: Se explora el riesgo de liquidez, que se refiere a la incapacidad de una institución financiera para satisfacer sus obligaciones a corto plazo. Se discuten técnicas para medir y gestionar el riesgo de liquidez, incluyendo la gestión de activos y pasivos y la utilización de líneas de crédito de emergencia.
  6. Gestión integrada de riesgos: El libro enfatiza la importancia de una gestión integrada de riesgos, que considera todos los tipos de riesgos a los que está expuesta una institución financiera y utiliza un enfoque holístico para mitigar estos riesgos.

En resumen, «Risk Management and Financial Institutions» proporciona una visión completa de la gestión de riesgos en el contexto de las instituciones financieras, abordando una variedad de temas clave y proporcionando técnicas y estrategias prácticas para gestionar eficazmente los riesgos financieros en un entorno cada vez más complejo y volátil.